Welcome to   Click to listen highlighted text! Welcome to

Юридик бўлим

Юридик бўлим мудири

Арслонов Муроджон Мехриддинович

(0365) 223-49-94

Юридик бўлими етакчи юристконсульти

Чориев Ҳамро Джабборович

(0365) 223-49-94


Юридик бўлим-Вилоят касаба уюшмалари ташкилотлари бирлашмаси кенгаши юридик бўлими – касаба уюшмаси фаолиятини ҳуқуқий таъминлаш мақсадида ташкил этиладиган ёки жорий қилинадиган таркибий бўлимдир. Бирлашма кенгаши юридик бўлими ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорларига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишларига, Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарорларига, Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Уставига, тармоқ касаба уюшмалари Уставларига, Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси, тармоқ касаба уюшмалари қурултойлари, Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, кенгаш Раёсати қарорлари, фармойишлари ва юридик бўлим тўғрисидаги Низомга амал қилади. Касаба уюшмаларининг юридик хизмати ходими лавозимида олий юридик маълумотга эга бўлган шахс ишлаши мумкин. Касаба уюшмаларининг юридик бўлими мудири ва етакчи юрисконсульт лавозимига олий юридик маълумотга ҳамда камида уч йиллик юридик соҳада иш стажига эга бўлган шахс тайинланади. Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Кенгашининг юридик хизмати касаба уюшмаларининг юридик хизматига услубий раҳбарликни амалга оширади, улар томонидан олиб борган ишлари ҳақидаги маълумотларини таҳлил қилади, уларнинг фаолиятини мувофиқлаштиради, йўналтиради, иш йўналишлари бўйича тавсияномаларни ва тегишли кўрсатмаларни беради. Бухоро вилояти касаба уюшмалари ташкилотлари бирлашмаси юридик бўлими ходимлигига номзод Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши юридик бўлими билан келишилган ҳолда тайинланади.



2019 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармони

  • 2019 йилда қуйидаги қўшимча дам олиш кунлари белгилансин:
    2 январь — чоршанба;
    22 март — жума;
    2 сентябрь — душанба.
  • 2019 йилда қуйидаги дам олиш кунлари кўчирилсин:
    5 январь — шанба 3 январь — пайшанбага;
    1 июнь — шанба 6 июнь — пайшанбага;
    7 сентябрь — шанба 3 сентябрь — сешанбага;
    28 декабрь — шанба 31 декабрь — сешанбага.
  • Белгилаб қўйилсинки:
    -бюджет ташкилотларида ушбу Фармоннинг 1-бандида белгиланган қўшимча дам олиш кунлари ҳар йилги меҳнат таътилининг давомийлигини уч иш кунига қисқартириш ҳисобига қопланади;
    -ҳар йилги меҳнат таътили даврида сақланадиган ўртача ойлик иш ҳақи миқдорини ҳисоблашда меҳнат таътилининг амалдаги давомийлиги ҳисобга олинади, унга ушбу Фармонда белгиланган қўшимча дам олиш кунлари қўшилади;
    -ҳар йиллик меҳнат таътилининг давомийлиги қисқартириш ҳисобга олинган ҳолда ўн беш иш кунидан кам бўлмаслиги керак;
    -бюджет ташкилоти ҳисобланмаган ташкилотларда ушбу Фармоннинг 1-бандига мувофиқ қўшимча дам олиш кунлари меҳнат таътилига қўшимча бошқа кунлар билан бир қаторда молиявий имкониятлардан келиб чиққан ҳолда, жамоа шартномалари ёки иш берувчилар томонидан касаба уюшмаси қўмиталари билан келишиб қабул қилинадиган бошқа локал норматив ҳужжатларда белгиланади.
Print Friendly, PDF & Email
Click to listen highlighted text!